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El director general del equipo Ferrari de fórmula 1 hace autocrítica después de la actuación en Canadá  

Marco Mattiacci: "Estamos muy enfadados con nosotros mismos"

Marco Mattiacci junto a sus dos pilotos del equipo
 09-06-2014 20:27

El director general del equipo Ferrari de Fórmula 1 ha hablado después de la actuación realizada por su equipo en el Gran Premio de Canadá.

El director del equipo italiano han hecho autocrítica y en palabras del propio Mattiacci que en la escudería están enfadados consigo mismos, pero que no tiene previsto rendirse a estar alturas del Mundial. La actuación de los pilotos de la escudería Ferrari durante el pasado fin de semana, en el que Alonso fue sexto y Kimi Raikonnen fue décimo, ha hecho que salten las alarmas en Maranello. "Estamos muy enfadados con nosotros mismos, pero no tenemos intención alguna de rendirnos. El circuito canadiense definitivamente no nos ha favorecido, puesto que ha exaltado los puntos fuertes de algunos de nuestros rivales y, además, no todo salió bien, dado que salimos desde posiciones muy atrasadas y no hemos mejorado tanto como los demás", comentó en declaraciones que difunde la escudería.

Pero al menos ha sacado un lado positivo de la situación y es que todos en Ferrari tienen "un gran deseo de reaccionar, empezando por los pilotos". "Kimi y Fernando son dos chicos extremadamente tenaces, capaces y competitivos, que saben hacer equipo y dar indicaciones en las áreas que ahora son una prioridad en nuestro programa de desarrollo. Algunas mejoras produjeron buenos resultados en pista y por este motivo seguiremos en esta dirección carrera a carrera", agrega.
"Hemos mejorado con respecto al comienzo del año, pero cada paso adelante que demos tiene que ser valorado en relación a los que den nuestros rivales", señala Mattiacci.

El jefe de Alonso piensa que "Ferrari ha empezado a trabajar sobre un enfoque específico, que gira en torno a algunas figuras clave: el presidente Montezemolo, James Allison, Fernando Alonso, Kimi Raikkonen y un grupo en el que se encuentran ingenieros de gran talento. El equipo debe llevar a cabo un proceso de reestructuración y todos deben tener las mejores condiciones posibles para poder desarrollar su trabajo"."Hay un programa de desarrollo claramente definido que estamos llevando a cabo y por el que llevaremos mejoras a cada carrera. Otro de nuestros grandes objetivos es el de conseguir acelerar nuestros tiempos de reacción, que es algo que nuestros competidores parece que son capaces de hacer", concluye.

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