El Ayuntamiento de Sevilla, a través del Instituto Municipal de Deportes y en el marco de las negociaciones con los representantes sindicales de este organismo autónomo municipal, ha aprobado una Oferta Extraordinaria de Empleo Público del IMD para 2022 con el objetivo de otorgar estabilidad a 92 plazas de distintas categorías profesionales cubiertas actualmente por interinos en el IMD.
En concreto, son plazas de empleo son de técnico de control de calidad; arquitecto superior; ingeniero; licenciado en Derecho; director de instalaciones deportivas (2); coordinador (5); administrativo; jefe de mantenimiento (4); delineante; programador; técnico auxiliar (13); oficial de primera (7), y ayudantes (el resto). Esta iniciativa del IMD se enmarca en la ejecución del Decreto 20/2021 del Gobierno de España cuyo objetivo es reducir la temporalidad en el empleo público y que entró en vigor a finales del año pasado, y esas 92 plazas se suman a las acordadas con las distintas centrales sindicales con representación en mesa de negociación de la plantilla municipal para la estabilización de 701 plazas ocupadas en estos momentos por interinos en el Ayuntamiento.
Esa Oferta Extraordinaria de Empleo Público y el acuerdo de estabilización que implica fueron aprobados en el último Consejo de Gobierno del Instituto Municipal de Deportes y hoy se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, según ha explicado el delegado de Transición Ecológica y Deportes, David Guevara.
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