Accionistas Unidos pide cambiar el sueldo del consejo de administración del Sevilla

El Sevilla Fútbol Club convocó hace escasos días la Junta General Ordinaria de Accionistas, que finalmente tendrá lugar el próximo 4 de diciembre en el Hotel Los Lebreros, en un orden del día que incluye hasta 15 puntos pues se han unido una sola junta los que solicita el expresidente José María del Nido Benavente en una nueva petición de junta extraordinaria.Sin embargo, puede haber hueco para un decimosexto punto del día si es que así lo consigue la plataforma de Accionistas Unidos del Sevilla, conformada por accionistas minoritarios. Así lo ha comunicado en el día de hoy Accionistas Unidos a través de un escrito donde informan de que han "presentado con fecha de hoy una solicitud de complemento al Orden del Día de la próxima Junta General de Accionistas del Sevilla F.C. S.A.D. a celebrar el próximo 4 de diciembre por el que proponemos la modificación del artículo 30 para que la retribución del Consejo de Administración tenga una parte fija y otra variable en función de objetivos deportivos y económicos".

Es decir, que Accionistas Unidos pretende conseguir que se vote en la próxima junta de accionistas que el sueldo de los integrantes del consejo de administración cambie a como está repartido hasta le fecha, siendo una parte fije y otra opcional. Accionista Unidos considera que esta "es una reivindicación histórica del sevillismo de base" que se agrupa en ellos (AU), por lo que esperan que "sea tenida en cuenta y aprobada mayoritariamente" en la próxima junta general de accionistas.

De esta forma, AU solicita que el artículo 30 de los estatutos del Sevilla quedara de la siguiente forma redactado:

A los consejeros se les abonarán o reembolsarán los gastos razonables y debidamente justificados en que hubiesen incurrido como consecuencia de su asistencia a reuniones y demás tareas directamente relacionadas con el desempeño de su cargo, tales como desplazamiento, alojamiento, manutención y gastos de representación.La remuneración de los consejeros fijada en esta cláusula guarda una proporción razonable con la importancia de la compañía, su situación económica y los estándares de mercado de empresas comparables, estando orientada a promover la rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo de la Sociedad y a evitar la asunción excesiva de riesgos y la recompensa de resultados desfavorables.La Sociedad podrá contratar a su cargo un seguro de responsabilidad civil para los consejeros.