Helvetia Seguros celebra en Córdoba su Convención Corporativa de 2024

Cerca de 60 directivos y responsables de la aseguradora han asistido a este encuentro en el que se han destacado los principales logros alcanzados con la estrategia Helvetia 20.25 y se han analizado los desafíos que la compañía debe afrontar en el último año del actual periodo estratégico

Helvetia Seguros celebra en Córdoba su Convención Corporativa de 2024
Imagen de la Convención Corporativa de 2024 - Helvetia
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Del 16 al 17 de mayo, Helvetia Seguros ha celebrado su Convención Corporativa 2024 en Córdoba, en la que han participado el Comité de Dirección de la compañía, presidido por su CEO, Iñigo Soto, y los responsables de departamentos de la empresa

En el encuentro, que ha tenido como lema "Frecuencia Helvetia: Sintonizando el futuro", se hanrepasado los principales hitos que ha logrado la compañía con la estrategia helvetia 20.25 y sehan compartido los retos a superar en el último año del actual periodo estratégico.

Objetivo: Seguir vibrando juntos en sintonía

Durante su intervención, el CEO de Helvetia Seguros, Íñigo Soto, ha insistido en la necesidad de seguir trabajando en sintonía, en la misma frecuencia, para concluir con éxito el período estratégico 20.25 y afrontar con entusiasmo los nuevos retos y proyectos que se plantea la compañía pora el futuro.se Convención también ha contado con la participación de Victoriano de Isasi gerente del Área de liderazgo de Overlap, empresa multinacional española que busca el desarrollo de personas y equipos pare lograr impacto directo en los resultados de negocio. Su ponencia se ha centrado en "helvetia way", el modelo por el que apuesta la aseguradora, que consiste en trabajar bajo las premisas del liderazgo compartido, la colaboración, la organización ágil y fiable y el progreso, basándose en los valores corporativos de la confianza, el dinamismo y el entusiasmo.

Dinámicas de grupo para potenciar el trabajo en equipo

En la primera jornada del encuentro, los asistentes han participado, organizados por grupos, en un interesante workshop con el objetivo de potenciar el trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo.Durante estos días los asistentes también han tenido la oportunidad de conocer un poco más Córdoba, visitando algunos de sus lugares más emblemáticos como la Judería o el Mercado Victoria, donde han realizado un divertido taller gastronómico.