Alcampo renueva su compromiso con Fundación ONCE y rondará las 1.000 contrataciones de personas con discapacidad

Un convenio que también contempla la promoción de diversas acciones que favorezcan la inclusión laboral de estas personas de manera indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.

El director general de Alcampo, Américo Ribeiro, ha asegurado que: "Tras 25 años de colaboración con la Fundación ONCE, volvemos a renovar nuestra alianza con el objetivo de seguir avanzando en nuestro compromiso de ser un comercio sin barreras, garantizando el acceso al empleo y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad".

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, ha destacado el compromiso de Alcampo con las personas con discapacidad. No solo en materia de empleo, donde la colaboración ha sido muy fructífera, sino también en otros ámbitos como la accesibilidad y el etiquetado de sus productos en Braille.

Alcampo Top Employer

Alcampo seguirá trabajando con Inserta Empleo, la entidad de formación y empleo de la Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar candidatos que se ajusten mejor al perfil requerido e impartir formación a medida que les permita desempeñar las funciones asignadas.

Actualmente la compañía opera con 532 centros, de los cuales 80 son hipermercados y 445 supermercados (129 de ellos franquiciados). Además, dispone de 52 gasolineras y ofrece servicios de comercio online. La corporación cuenta con una plantilla de 23,300 personas y es reconocida por su política de Recursos Humanos, así como por su entorno laboral y la promoción del bienestar.

Asimismo, Alcampo está desarrollando un plan de descarbonización de sus actividades, con el objetivo de alcanzar la neutralidad de carbono para el año 2043 en lo que respecta a emisiones directas, y reducir en un 25% las emisiones de CO2.

Fundación Once principal entidad dedicada a la plena inclusión

A través del desarrollo de iniciativas y programas en los ámbitos de empleo, formación, accesibilidad y diseño para todos, busca impulsar entornos, productos y servicios accesibles. Cuenta con más de 25 años de experiencia y un equipo de expertos en orientación e intermediación, distribuidos en sus 48 oficinas en toda España, lo que les permite tener un impacto significativo en la vida de muchas personas.

Si deseas obtener más información sobre estas dos grandes empresas y su labor en favor de la inclusión de personas con discapacidad, puedes visitar Odismet.es o Portalento.es, donde encontraras todos los detalles sobre sus programas y proyectos.